ระบบประเมินสมรรถนะ
แบบ 360 องศา

วิธีการใช้ระบบประเมินสมรรถนะแบบ 360 องศา
(สำหรับผู้ประเมิน)

วิธีการใช้ระบบประเมินสมรรถนะแบบ 360 องศา
(สำหรับผู้รับผิดชอบระบบงาน)

ระบบบริหารผลการปฏิบัติการงาน
ความหมาย

หลักการ
 

แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ(ของ ก.พ.)

ร่างคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (ของสำนักงาน ก.พ.)

ภาพรวมระบบบริหารผลงานและแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ

แนวทางการกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย

ถาม-ตอบ เรื่องการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

ถาม-ตอบ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ

มาตรฐานและแนวทางกำหนดความรู้ความสามารถทักษะ และสมรรถนะจำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ

คู่มือสมรรถนะหลัก : คำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมบ่งชี้
 

ตัวอย่างประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (ของ ก.พ.)




ขั้นตอนการประเมินผล

ขั้นตอนการประเมินผลในส่วนสมรรถนะ

แบบประเมิน
     
แบบ  ปผ.1 (สำหรับ ปมท. รอง ปมท. อธิบดี และ ผวจ.)
     
แบบ ปผ.2 (สำหรับข้าราชการทุกตำแหน่ง ยกเว้น ตาม ปผ.1)
   แบบ ปผ.2 (สำหรับข้าราชการช่วยราชการต่างสังกัด)
   แบบ ปผ. (สำหรับข้าราชการทุกตำแหน่ง) ในรอบการประเมิน 1 เม.ย.2557 ถึง 30 ก.ย.2557

แบบรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน
 

 

โครงการศึกษา วิเคราะห์ จัดทำ และพัฒนาการประเมินผล การปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย
 

การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติงานตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย วันที่ 17-18 กันยายน 2552 ณ โรงแรมรามาการ์เด้นส์

เอกสารประกอบการบรรยาย "ระบบบริหารผลการปฏิบัติราชการและแนวทางการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือน" (โดยวิทยากร ก.พ.)

สรุปข้อคิดเห็นจากการสัมมนา
       ส่วนกลาง
       ส่วนภูมิภาค

 

การประชุมชี้แจงเรื่อง "หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนฯ" วันที่ 12 พ.ย.2552 ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 2 อาคารศาลาว่าการกระทรวงมหาดไทย

เอกสารประกอบการบรรยาย "การประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญ" (โดยวิทยากร ก.พ.)
 
การประชุมชี้แจงเรื่อง "หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนฯ" วันที่ 24 พ.ย.2552 ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 2 อาคารศาลาว่าการกระทรวงมหาดไทย

เอกสารประกอบการบรรยาย "การจัดทำดัชนีชี้วัดและการกำหนดค่าเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของงาน" (โดยวิทยากร ก.พ.)
 

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ สป.มท.

- หนังสือเวียน
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2555
- หนังสือคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ที่ นร 1008.5/1 ลงวันที่ 5 มกราคม 2555
- แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ สังกัด สป.
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไป


 

 

 

พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ (ว 20/2552)

มาตรฐานและแนวทางการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ (ว27/2552)

การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 (ว 28/2552)

มาตรฐานและแนวทางกรกำหนดความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งบริหาร

ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

หนังสือแจ้งการประเมินผลการปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย

แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (1 เมษายน 2557 ถึง 30 กันยายน 2557)

กรอบระยะเวลาการดำเนินการประเมินผลฯ (1 เมษายน 2557 ถึง 30 กันยายน 2557)

บัญชีมอบหมายผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (1 เมษายน 2557 ถึง 30 กันยายน 2557)

หนังสือแจ้งผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ ในสังกัด มท. และ สป.มท. (รอบการประเมิน 1 เม.ย.2556 - 30 ก.ย.2556)

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมาก ของ มท. (บริหารสูง-ต้น ส่วนกลางและภูมิภาค) รอบการประเมิน 1 เม.ย.2556 - 30 ก.ย.2556

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่น ของ มท. (วิชาการทรงคุณวุฒิ-เชี่ยวชาญ, อำนวยการ) รอบการประเมิน 1 เม.ย.2556 - 30 ก.ย.2556

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่น ของ สป. (อำนวยการ วิชาการ หัวหน้าหน่วยงาน) รอบการประเมิน 1 เม.ย.2556 - 30 ก.ย.2556

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่น ของข้าราชการที่มาช่วยราชการ สป. (ไม่สังกัดสำนัก กอง ส่วนกลาง) รอบการประเมิน 1 เม.ย.2556 - 30 ก.ย.2556

หนังสือแจ้งผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ ในสังกัด มท. และ สป.มท. (รอบการประเมิน 1 ต.ค.2556 - 31 มี.ค.2557)

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมาก ของ มท. (บริหารสูง-ต้น ส่วนกลางและภูมิภาค) รอบการประเมิน 1 ต.ค.2556 - 31 มี.ค.2557

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่น ของ มท. (วิชาการทรงคุณวุฒิ-เชี่ยวชาญ, อำนวยการ) รอบการประเมิน 1 ต.ค.2556 - 31 มี.ค.2557

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่น ของ สป. (อำนวยการ วิชาการ หัวหน้าหน่วยงาน) รอบการประเมิน 1 ต.ค.2556 - 31 มี.ค.2557